בכירי מכבי חיפה נשאו דברים הערב (רביעי) בכנס מצוינות מיוחד, במה שסיפק הצצה מעניינת למאחורי הקלעים של המועדון.
הדבר הכי חשוב במועדון כדורגל זה הקהילה והאוהדים", איציק עובדיה סיפר, "מבחינת מספרים של אוהדים בסמי עופר לא היה דבר כזה. מקום 65 בעולם. זה מספרים בלתי נתפשים ואנחנו נעשה הכל כדי לשמר את זה. אנחנו מובילים בישראל בחיפושים מגוגל ואנחנו מנסים לייצר כל הזמן אינטרקציה בינינו לבין האוהדים שלנו כדי שיוכלו לחוות את מכבי חיפה בכל רגע". במקביל, עובדיה חשף שהמטרה היא בתוך שנה להקים את המוזיאון הרשמי של מכבי חיפה באצטדיון סמי עופר.
בהמשך, עובדיה התייחס לאירועי טרנר ולנהמות לפארפה: "גם בארגון כמו שלנו יש תקלות. בית הדין המשמעתי של ההתאחדות לכדורגל זה חלק מהרגולציה שאנחנו צריכים לעמוד בה. נתכונן לזה משפטית, ואת התוצאות והמשמעויות נשמע בערב. המועדון צריך לעמוד איתן לנוכח האירועים האחרונים שהיו. הערכים של המועדון הם ברורים ואנחנו צריכים לעמוד על המשמר. אנחנו מגנים בכל תוקף את תופעות האלימות שהיו השבוע, וגם את מה שהיה עם פארפה. אירוע הגזענות לפארפה הוא בושה וחרפה. זה מנוגד לתפיסה שלנו. אנחנו רוצים קודם כל להיות בני אדם, ואם אנחנו רוצים להוביל בתרבות ספורט, תפקידנו להיות על המשמר".
לאחר מכן, מי שנשא דברים הוא המנהל המקצועי, גל אלברמן: "שינוי בבעלות מקשה על מועדונים ליצור זהות מסוימת. יש הרבה החלטות שצריך לקבל תוך כדי תנועה. ללא מנהל מקצועי אמיתי, לבעלי הקבוצות אין את היכולת למצוא מאמן מהיום למחר או שחקנים. יש קבוצות בליגת העל שלא יודעות מי בעוד חודש מאמן את הקבוצה. זה מכניס ללופ שקשה לצאת ממנו. מכבי חיפה פעלה בשלב מוקדם, בעונה שפרשתי יצאו 14-15 שחקנים והכל קרה תוך כדי אימונים. אני ומערך הסקאוטינג דואגים להגיע מאוד מגובשים. ההיערכות לחלון העברות הוא עונה שלמה, לדוגמא בוגדן פלאניץ', כששהתגברנו על המכשול ועמדנו במטרה".
"סטטיסטית הגעה לשלב הבתים של ליגת האלופות מתרחשת כל 6 שנים. זה החלום של כל מועדון וכל בעל תפקיד", אלברמן סיפר, "אני גאה בכך מאוד. המטרה הייתה להגיע לשיא בשלב הבתים. שיחקנו השנה מעל ל-50 משחקים ואנחנו בדרך ליעד שלנו. כשרוב הקבוצות רק החלו באימונים, כבר היינו בעיצומן של ההכנות. המלחמה באוקראינה יצרה לנו הזדמנות של שבועיים נוספים להיערך. הרגשנו שיש לנו הזדמנות אדירה לעשות משהו יוצא דופן. אנחנו משתמשים במערכת דאטה כדי לגייס את האנשים המתאימים ולא רק באמצעות העין שלי ושל הצוות שלנו".
דובר מכבי חיפה, דודו בזק, דיבר על נושא הערכים בספורט והתייחס לאירועים האחרונים: "אנחנו לא שמחים על הסיפור של טרנר. אנחנו לא מושלמים אבל מנסים. כשמישהו נוהם באיצטדיון, קהילה חזקה יודעת להוקיע, מה שנעשה לפארפה זו לא דרכנו. קהילה חזקה יודעת להוקיע".
מיקי דהב, מנכ"לית הרוח הישראלית שמובילה את שבוע המצוינות, הוסיפה: "המצויינות תורמת לצמצום פערים בחברה הישראלית. מצוינות היא לא רק מפתח להצלחה בעסקים, אלא היא גם הופכת אותנו לחברה טובה יותר. כאשר אנו שואפים למצוינות, אנו דוחפים את עצמנו להיות טובים יותר, לחדש ולפתור בעיות חדשות בדרכים יצירתיות והמפתח לצמצם את הפערים בחברה הישראלית. מצויינות לא רק מחזקת את החוסן הלאומי והכלכלי שלנו, אלא גם מקדמת הצלחה, שביעות רצון וחיים מאושרים יותר ברמה האישית. מצוינות היא לא רק השגת תוצאות, אלא מדובר גם במסע של שיפור עצמי ותחושת הגאווה והמטרה הכרוכה בכך. כאשר אנו מעודדים וחוגגים מצוינות בכל היבטי חיינו, אנו יוצרים תרבות של צמיחה קידמה שתועיל לכולנו".