פרוייקט "מהפכת הנוער" של המנהלת יוצא לדרך

פורום ה-18 אישר תכנית שתתגמל קבוצות במידה שיטפחו וישתפו צעירים. הקריטריונים לפניכם

מוטי פשכצקי
מוטי פשכצקי

תגיות: ליגת העל

Getting your Trinity Audio player ready...
שנה גודל פונט א א א א

מנהלת הליגות בכדורגל אישרה היום (רביעי) את מהפכת פיתוח מחלקות הנוער, שמשמעותה קבלת תמריצים כספיים (סך כולל של 3.5 מיליון שקלים) למועדונים שיפעלו על פי הקריטריונים שנקבעו וישקיעו לא רק בקבוצה הבוגרת.

הראיון של רוג'ר מיצ'ל מחודש מאי האחרון, בו דיבר על החלטות המנהלת

מנהל הנבחרות הצעירות, ניר לוין, הוסמך יחד עם שחקן נבחרת ישראל לשעבר, אלון חרזי להכין את התוכנית לתגמול מועדונים בשיטת 'הכוכבים', שעיקריה נחשפים כאן.

את ההחלטה למנות את לוין וחרזי קיבלה וועדת מיצ'ל, בה יושבים היועץ הסקוטי של המנהלת, רוג'ר מיצ'ל, אורן חסון, ניר ינקלביץ', בוני גינצבורג ומשה סיני. בבסיס הרעיון של שיטת 'הכוכבים' תינתן כמות מקסימלית של 5 כוכבים למועדון שיעמוד במגוון רחב של קריטריונים בהם ימדדו הקבוצות ואלו הן: כללים ותוכניות, בעלי תפקידים, מאמנים, מתקנים + עזר וציוד.

קבוצות הנוער שישקיעו יזכו לסכומים יפים (מחלקת הנוער של מכבי חיפה)
קבוצות הנוער שישקיעו יזכו לסכומים יפים (מחלקת הנוער של מכבי חיפה)

מועדונים שיירצו לקבל את מלוא הכסף המוצע יצטרכו לדאוג למגרשים תקינים ושזרוע במחלקת הנוער, הקמת אתר אינטרנט מושקע עם תוצאות, כובשים, תמונות ומאמרים על שחקני מחלקת הנוער. אקדמיה ואו פנימיה תזכה בנקודות זכות, כמו גם מינוי פסיכולוג, מערך סקאוטינג, מאמן מנטאלי, תזונאי, אנליסט, אסיפות הורים ומדריך להורים.

קבוצות יקבלו נקודות גם על שילוב שחקנים מהמועדון בשדרת הנבחרות מנערים ב' ועד לקבוצת הנוער ובנוסף נקודות גם על איכות המגרשים, מקלחות, מתקני עזר, מצב הדשא ותחזוקתו.

יש לציין שכמות שחקני בית בקבוצות ושיתופם לפחות ל-100 דקות במשחקי הליגה בעונה ו-300 דקות כולל גביע הטוטו וגביע המדינה, יזכו לתוספת תשלום במטרה לגרום למועדונים להשקיע בשחקני הבית וגם לראות מכך תמורה כספית. "בעוד כמה שנים השחקן הישראלי יהיה שווה המון", אמרו במנהלת.

עוד דנו בפורום של הוועדה על האפשרות להקים ליגת פיתוח (מילואים), אך העניין עדיין נמצא במחלוקות וטרם קיבלו הצדדים הסכמה גורפת לגבי האם ומתי היא תופעל.

ליגת המילואים. זה עדיין לא קורה (דני מרון)
ליגת המילואים. זה עדיין לא קורה (דני מרון)
בנוסף הוחלט למנות את אורן חסון גם כיו"ר המנהלת בנוסף לתפקידו כמנכ"ל, הוא ישמש רק כיו"ר החל ממועד בחירת המנכ"ל, המינוי הוא לתקופה בלתי קצובה והיו"ר יתן חצי שנה הודעה מוקדמת במידה ויבקש לעזוב. התנאים זהים. ככל שדרוש אישור וועדה הדבר יובא לאישורה.